1、协助日常行政及人力资源管理工作；
2、负责公司办公用品采购、管理，办公室设备管理；

3、负责公司来客来访接待；

4、负责公司社保、公积金办理；

5、其他行政、人力资源管理日常工作。

1、人力资源管理、医药类相关专业，大专以上学历；

2、较强的沟通协调能力和良好的团队精神，能承受一定的工作压力；3、工作细致、认真、责任心强，较强的文字撰写能力，
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的计算机知识。